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雇主最愛 Top10 竟沒牛津劍橋？

別再只看「學術排名」，小心錯過真正能讓你被企業看見的英國大學！

每年《Times》英國大學排名一更新，許多學生和家長第一件事，就是從榜單上找Oxford、Cambridge、LSE 在第幾名。
但如果你真正的目標是：畢業後順利進入好公司、在英國或國際職場站穩腳步，那你一定還要看另一份更貼近真實就業市場的訊號──英國大型雇主實際跑去哪些學校招募？
更有趣的是：最新資料顯示，雇主最常招募的 Top10 名單裡，Oxford 、Cambridge、LSE 都沒有出現。
這不是哪一間學校不好，而是「學術強」跟「就業曝光高」本來就不是同一件事。

 

一、傳統學術排名 vs 雇主最常招募排行榜：在比完全不同的東西

先釐清一件事：兩份排名都沒有對錯，只是看事情的角度完全不同。
傳統學術排名（例如《Times & Sunday Times Good University Guide》）主要評估：教學品質、研究成果、學生滿意度等「學術向」指標。
雇主最常招募排行榜，則是觀察：英國大型企業實際到哪些校園辦說明會、招募會、實習計畫與畢業生計畫（graduate schemes）。
簡單講：前者在看「知識力」；後者在看「就業觸及率」。

對留學生來說，兩者其實都重要：

• 想走研究、申請名校碩博、往學術或政策領域發展：學術排名很關鍵。
• 想畢業就找工作、加入大型企業、提升實習機會：雇主實際去哪裡招人，就非常值得參考。
• 如果兩者都在意：就可以特別留意同時在兩種榜單上都表現不錯的大學。

 

二、直接看表：傳統學術排名 vs 雇主最常招募 Top10 對照

下面這張表，把「學術排名前十」與「雇主最常招募前十」放在一起。

左邊是《Times》英國大學的傳統學術排名，右邊則是近年英國大型雇主實際最常進校園招募的大學。
你會發現：有些學校在兩邊都很亮眼，有些則是在某一邊特別突出，各自扮演不同角色。

 

比較表｜Times 傳統學術排名 vs 雇主最常招募 Top10

Times 英國大學傳統學術排名 Top 10 《Times UK University Rankings 2026》	英國大型雇主最常招募 Top10 《Graduate Market 2025》
1. London School of Economics　倫敦政治經濟學院	1. University of Birmingham　伯明罕大學
2. University of St Andrews　聖安德魯斯大學	2. University of Manchester　曼徹斯特大學
3. University of Oxford　牛津大學	3. University of Nottingham　諾丁漢大學
4. University of Cambridge　劍橋大學	4. University of Warwick　華威大學
5. Imperial College London　帝國理工學院	5. University of Bristol　布里斯托大學
6. University of Bath　巴斯大學	6. University of Leeds　里茲大學
7. Durham University　杜倫大學	7. University of Bath　巴斯大學
8. UCL University College London　倫敦大學學院	8. University of Exeter　艾克斯特大學
9. University of Warwick　華威大學	9. Imperial College London　帝國理工學院
10. University of Edinburgh　愛丁堡大學	10. Durham University　杜倫大學

從這張表可以看出幾個有趣的現象：

例如 University of Birmingham 伯明罕大學， 長期在英國大型企業調查中名列前茅，企業到校園舉辦實習說明會、就業工作坊與 Graduate Scheme 招募活動的密度非常高。

• 有些學校在兩邊都很亮眼：例如 Imperial、Warwick、Durham，同時具備紮實學術實力與不錯的雇主曝光度。
• 有些學校偏學術派：像 Oxford、Cambridge、St Andrews，在研究與教學上非常頂尖，適合走學術或專業深度。
• 有些學校偏就業與實務派：Birmingham、Manchester、Leeds 等，企業在這些校園的招募活動非常頻繁，適合重視實習與就業資源的學生。

所以這並不是「哪一間比較好」的問題，而是：哪一種路線更符合你未來 3～5 年的職涯規劃。

 

三、為什麼雇主最愛的學校，跟學術排名前幾名不一定一樣？

原因其實不複雜，主要就是三件事：

根據英國高等教育統計局 HESA Graduate Outcomes 官方資料， 畢業生的實際就業表現，與大學的產學合作強度、企業駐校活動頻率密切相關。

• 1. 校園規模與科系多元：像 Birmingham、Manchester 等大學，本身學生數多、科系涵蓋廣，企業到校招募時一次就能接觸大量不同背景的人才，自然更願意頻繁合作。
• 2. 所在城市就是產業據點：許多企業總部或大型辦公室，就在這些學校所在的城市附近。對雇主來說，進校園辦活動比跑很遠省時又有效率。
• 3. 課程設計更貼近職場需求：有些學校在商學、工程、科技等領域，與企業有長期合作專案、實習或帶薪實習制度，學生履歷一打開就有實戰內容，自然成為雇主心中的「首選對象」。

簡單說：學術排名在看「知識的深度」，雇主排行在看「人才的可接觸度」與「即戰力」，兩邊各有擅長，並不是互相否定。

 

四、對留學生來說：到底該看哪一份排名才不會踩雷？

關鍵不是「哪一份排名比較準」，而是「你要拿它來做什麼決定」。

如果你偏向學術路線：

• 想往研究所、博士、學術圈或政策、智庫發展。
• 重視論文指標、學術風氣、教授背景。
• 那麼像 Oxford、Cambridge、LSE、St Andrews 等學校的學術排名表現，就非常值得優先參考。

如果你偏向就業與實務路線：

• 希望畢業後能順利銜接職場、加入國際企業或大型集團。
• 看重實習機會、企業專案課程、career service 支援度。
• 那麼像 Birmingham、Manchester、Nottingham、Leeds 等雇主常駐校園的大學，會特別有利於履歷與人脈的累積。

如果你兩邊都在意：可以鎖定同時在兩種榜單都有名的學校，例如 Imperial、Warwick、Durham 等。這類大學通常兼具學術實力＋就業資源，對未來選擇保留更多彈性。

 

五、結論：不是名校才有出路，而是選擇最符合你目標的學校

看到這裡，你會發現一件事：雇主最愛 Top10 沒有牛津劍橋，並不是在否定名校，而是在提醒我們「就業市場的思維跟學術排行榜的角度不同」。
對留學生來說，真正關鍵的不是「一定要考到哪一間」，而是：你想成為什麼樣的人、未來想在哪裡發揮。
只看學術排名，可能會錯過一些在職場非常吃香的學校；只看雇主排行，又可能忽略自己對研究或專業深度的期待。
最聰明的做法，是先釐清自己的目標，再讓排名變成幫你比校的工具，而不是壓力來源。

當你把焦點從「別人眼中的名氣」轉成「自己未來的方向」，
你會更清楚：哪一間學校，才是真正對你來說最有價值的選擇。

 

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